Već smo ranije pisali o tome kako je LinkedIn danas ključna mreža za sve one koji žele uspjeti u poslovnom svijetu te kako ga možete uklopiti u svoj marketing. Svi oni koji vode neki oblik poslovanja znaju koliko je imidž tvrtke važan.
Naravno, svako kvalitetno poslovanje primarno mora dobro funkcionirati unutar tvrtke, što se tiče i radnika i procesa. No važno je i kako se određena tvrtka prezentira svijetu. Stoga donosimo 5 ključnih načina pomoću kojih ćete iskoristiti svoj poslovni LinkedIn profil za stvaranje kvalitetnog imidža tvrtke.
Odijelo čini LinkedIn
U ovom slučaju, odijelo se odnosi na vizualni dio vašeg LinkedIn profila. Zašto? Prva stvar koju će posjetitelji vidjeti na vašem profilu su vaša slika profila i naslovna slika. Ljudi su vizualna bića pa one moraju biti dovoljno atraktivne i, naravno, usklađene kako bi se posjetitelji zadržali na vašoj stranici.
Dok vaša slika profila može biti jednostavno vaš logo, s naslovnom slikom možete se poigravati. To znači da je možete mijenjati u skladu s novim proizvodima, predstojećim događajima ili praznicima ili općenito stvarima koje su važne vašoj tvrtki. Ako primamite posjetitelje slikom, nastavit će do sljedeće ključne stavke – zadanog sadržaja.
Sve u nekoliko riječi
Zadani sadržaj je onaj koji je unaprijed zadan na nekoj stranici. Drugim riječima, to su polja koja morate ispuniti kad kreirate svoj LinkedIn profil:
- Tagline / headline – kratki opis tvrtke ispod naziva
- CTA – link na web stranicu
- About us – kratki opis tvrtke
- Ostali detalji – broj telefona, adresa, broj zaposlenika
Izvor: LinkedIn / Ires ekologija
Potrudite se da u tom limitiranom broju riječi predstavite svoju tvrtku u najboljem mogućem svijetlu. Neka vaš tagline bude onaj koji će angažirati publiku te obavezno postavite link na svoju web stranicu kako bi posjetitelji mogli saznati što više.
Najvažnije od svega, pripazite na to da čitav zadani sadržaj, a naročito dio „O nama“ bude namijenjen vašoj publici, a ne vama. Drugim riječima, izbjegavajte stručnu terminologiju koju nitko ne razumije i dajte posjetiteljima do znanja što vi možete učiti za njih.
Izvucite ljude iz sjene
Često posjetitelji vide samo tvrtku i njezine proizvode / usluge, a zaborave da su i ljudi uvijek u pozadini. Zaposlenici tvrtke njezina su pokretačka snaga. Predstavite li svoje zaposlenike na profilu, tvrtka dobiva humaniji karakter, a publici ćete dati do znanja koliko cijenite svoje radnike.
A isto ćete dati do znanja svojim zaposlenicima, stoga uključite neke od ovih strategija na svoj profil.
- Zamolite zaposlenike da ažuriraju svoje profile i navedu vašu tvrtku kao trenutnog poslodavca te ih tako uključite na profil tvrtke.
- Uključite ih u sadržaj svojih objava – objavite video s intervjuom zaposlenika, objavite njihove najdraže citate, napravite infografike sa zaposlenicima.
- Snimite video unutar poslovnog prostora, pokažite posjetiteljima stranice kako izgleda vaš radni dan.
Sadržaj je kralj, ali i diplomat
Svi koji su barem malo zagrebli temu internetskog marketinga čuli su za izreku content is king. Vaše objave (sadržaj) je ono što će vam osigurati vjernu publiku koja će reagirati na ono što objavljujete, no za to se morate potruditi. Dobro ispitajte svoju ciljanu publiku i objavljujte stvari koje će njima biti relevantne.
Na primjer, ako ste konzultantska tvrtka specijalizirana za ekologiju, publika vas prati zbog objava iz područja ekologije i održivog razvoja. Stoga se držite takvih tema jer u suprotnom biste mogli izgubiti pratitelje zbog sadržaja koji ih ne zanima.
Sadržaj ima i diplomatsku misiju. Sadržaj drugih profila koji dijelite na svom profilu može vam donijeti nove konekcije i dati publici do znanja da aktivno pratite zbivanja u svijetu, no pripazite da i ovaj sadržaj bude relevantan.
Evo nekoliko ključnih smjernica kod objavljivanja sadržaja:
- Omjer vlastitog i dijeljenog sadržaja bi trebao biti 50-50.
- Omjer edukativnog i promotivnog sadržaja trebao bi biti 90-10.
- Spomenite / označite važne osobe i tvrtke u svojim objavama.
- Vizualni aspekt je bitan, pa spojite tekst i sliku u obliku carousela gdje je to moguće.
- Budite konzistentni kod objavljivanja, odnosno redovito stavljajte objave (barem jednom tjedno).
- Zamolite zaposlenike da podijele vaš sadržaj.
- Postavite pitanje ili zamolite publiku za mišljenje u objavi.
Neka komunikacija bude obostrana
Kao administrator stranice možete vidjeti tko iskazuje najviše reakcija na vaše objave. Iskoristite to i komunicirajte s posjetiteljima koji vam ostavljaju najviše lajkova, komentara i dijeljenja. Zašto?
Stavite se u njihovu kožu: pratite jednu ekološku udrugu na LinkedInu i oni se odluče podijeliti neku vašu objavu ili pak je komentiraju. Dobili ste dojam da i oni vas cijene te da iskazuju interes za vas. Ovo će vjerojatno utjecati na vaš stav o njima te ćete se afirmirati kao njihov vjerni pratitelj te potencijalni korisnik / kupac.
Nešto najvažnije što možete dobiti od svojih pratitelja je sadržaj koji će objaviti o vama, a kojeg ćete dobiti jedino ako imaju dobro mišljenje o vama.
LinkedIn je ključan dio profila svake tvrtke u modernom poslovanju te nudi mnoge opcije koje nećete naći na drugim mrežama. Niste sigurni kako slijediti neke od smjernica koje smo naveli? Nema problema, javite nam se i rado ćemo popričati s vama!